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[2019-01-11]
重慶拓展談消費者購物時更偏愛已有的刺激而非新刺激
根據競爭優勢的傳統觀點，成功公司會選擇定位、聚焦消費者，并規劃活動以更好地服務消費者。
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[2019-01-11]
重慶拓展談在職場中如何把話說清楚
首次溝通，沒有鋪墊事件因果內容結構層次不夠清晰轉述問題，不做過濾和判斷其實很多身邊的親朋好友來反饋問題，在自己這里就可以解決掉最好
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[2019-01-05]
簡要談談在參加重慶拓展培訓后的收獲
重慶拓展訓練第一個收獲是了解并親身體會到了有效溝通的重要性。例如在翻牌游戲中與團隊的溝通和及時改變策略，再如下午連環四項活動中銜接溝通的問題。
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[2019-01-05]
想要成為一個強有力的集體，開展拓展訓練就是較好的辦法
一個中國人是一條龍，而一群中國人是一條蟲，歷史的說法已經過式，現在不是單打獨斗的年代了，而是必須通過集體的力量才能成功，想要成為一個強有力的集體，開展拓展訓練就是較好的辦法，尤其是野外拓展。
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[2018-12-28]
怎樣選擇拓展公司和拓展老師
一個好的拓展公司帶給人一場好的拓展訓練，好的拓展老師給人帶來一份精彩的體驗。那么我們在參加重慶拓展培訓的時候如何選擇一個好的老師呢
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[2018-12-28]
企業假期休閑的的另一種熱門活動之戶外拓展
戶外運動有很多方式，今天重慶拓展的小編就給您介紹一下戶外拓展訓練這項特殊的戶外運動方式，戶外拓展運動有很多形式比如個人性的、兩人競技性的、兩人合作性的、團隊合作性質的，企業假期休閑的的另一種熱門活動之戶外拓展。
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[2018-12-20]
工作中員工不適應團隊管理的三大表現
簡單來說就是對團隊能比其它組織形式工作得更好缺乏信心；個人的作風、能力和好惡會使團隊不穩定或不適應；薄弱的組織業績理念破壞了使團隊生存的環境。
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[2018-12-20]
戶外拓展訓練之：堅定自信，超越自我
潛能顧名思義就是潛在的能量，潛能是一個人身體、心理素質等方面存在的可發展的能力
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[2018-12-13]
據調查研究發現中國企業需要拓展訓練
拓展培訓起源于國外，通過設計獨特的富有思想性，挑戰性和趣味性的戶外活動，培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神，是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。
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[2018-12-13]
如何通過拓展訓練培養團隊精神
所謂團隊精神簡單地來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。團隊精神是一種文化氛圍,是一種積極向上、朝氣蓬勃的精神面貌。
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[2018-12-06]
在員工培訓中，如何做到低成本高效益的培訓策劃和管理呢
很多深陷危機的家族企業，就像是行走在沙漠的商隊，在找到下一片水源之前，手頭僅剩的那半壺水就是管理的關鍵了。而人力資源部門這時也終于有機會成為“戰略伙伴”，因為在企業出現經營轉機之前，要靠他來進行“缺糧少米”規劃。而實力還很薄弱的家族企業，在員工培訓中，如何做到低成本高效益的培訓策劃和管理呢？
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[2018-12-06]
拓展培訓市場魚龍混雜，沒有標準和品牌現象突出
重慶拓展培訓，作為可以改變企業不利局面的一種方式迅速被廣大企業所接受，因為它的行業特殊性，吸引了大批的從業者，培訓行業的進入門檻不高，也因為這樣，導致行業沒有標準和品牌，龍蛇混雜的現象也很普遍。
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