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  1. [2019-05-20]

    關(guān)于拓展訓(xùn)練三類課程的詳細(xì)介紹

    拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)"的培訓(xùn)目的。

  2. [2019-05-13]

    拓展培訓(xùn)的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)

    拓展培訓(xùn)的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng),有明確的操作過程,要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價(jià)值。

  3. [2019-05-13]

    拓展訓(xùn)練不僅提高的團(tuán)隊(duì)凝聚力還減少了企業(yè)人員的流動(dòng)

    拓展訓(xùn)練可以有效的提高團(tuán)隊(duì)的士氣、戰(zhàn)斗力,尤其是面對(duì)高難度、高空的訓(xùn)練項(xiàng)目時(shí),通過個(gè)人的力量無法完成訓(xùn)練,還需要其他的隊(duì)員給與鼓勵(lì)、支持,方可完成該項(xiàng)目。

  4. [2019-05-05]

    拓展培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)員互相包容、互相尊重

    所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作,是指建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)工作效率。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成員來說,不僅要有個(gè)人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。

  5. [2019-05-05]

    企業(yè)為什么都要進(jìn)行拓展訓(xùn)練呢,有哪些選擇?

    我們都知道,無論是國(guó)內(nèi)著名企業(yè),還是國(guó)外著名企業(yè),都在新員工入職的過程中進(jìn)行體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練,其實(shí),我們?cè)诹私庵貞c拓展訓(xùn)練公司的時(shí)候,可以發(fā)現(xiàn),其數(shù)量是非常多的,由此來看,其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力還是非常劇烈的

  6. [2019-04-29]

    體驗(yàn)式拓展通過親身體驗(yàn)而去感悟人生

    任何活動(dòng)想要組織的好都不是難事,在實(shí)際活動(dòng)的時(shí)候都是可以發(fā)揮很好的價(jià)值,我們?cè)陉P(guān)注重慶團(tuán)建的時(shí)候,就是需要看看一些方案制定的形式,要是都可以很輕松的制定

  7. [2019-04-22]

    在拓展培訓(xùn)中團(tuán)隊(duì)的信任至關(guān)重要

    一個(gè)團(tuán)隊(duì)若要取得成功,一定要具備凝聚力,對(duì)此,戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)是必須要有的,對(duì)于一些重慶拓展訓(xùn)練公司來說,在設(shè)計(jì)相關(guān)訓(xùn)練項(xiàng)目的時(shí)候,也是考慮到其針對(duì)性,這是形成團(tuán)隊(duì)信任感的一個(gè)必要條件

  8. [2019-04-22]

    拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目一定要有價(jià)值才能體現(xiàn)拓展的意義

  9. [2019-04-15]

    真人CS拓展是一種新鮮、奇特,寓教于樂的培訓(xùn)方法

    重慶拓展訓(xùn)練真人CS拓展是一種新鮮、奇特,寓教于樂的培訓(xùn)方法,員工樂于接受。

  10. [2019-04-15]

    激勵(lì)水平越高,完成目標(biāo)的努力程度也越強(qiáng)

    激勵(lì)理論是管理心理學(xué)的范疇,管理心理學(xué)把激勵(lì)看成是“持續(xù)激發(fā)動(dòng)機(jī)的心理過程”。激勵(lì)水平越高,完成目標(biāo)的努力程度和滿意度也越強(qiáng),工作效能就越高;反之,激勵(lì)水平越低,則缺乏完成組織目標(biāo)的動(dòng)機(jī),工作效率也越低。

  11. [2019-04-09]

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)是人力資源工作中必不可少的一環(huán)

    效果最明顯的培訓(xùn)方式就是團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,這能讓團(tuán)隊(duì)能在理想的沒有任何利益瓜葛的氛圍中,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚和自我意識(shí)的提升。

  12. [2019-04-09]

    拓展培訓(xùn)是一種注重激勵(lì)的教育方式

    激勵(lì)理論是管理心理學(xué)的范疇,管理心理學(xué)把激勵(lì)看成是“持續(xù)激發(fā)動(dòng)機(jī)的心理過程”。激勵(lì)水平越高,完成目標(biāo)的努力程度和滿意度也越強(qiáng),工作效能就越高;反之,激勵(lì)水平越低,則缺乏完成組織目標(biāo)的動(dòng)機(jī),工作效率也越低。

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