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[2019-02-15]
拓展培訓是學員通過戶外體驗式培訓達到掌握某項技能的目的
戶外體驗式培訓不是體育。體育是一種競技，強調的是一種體能的付出，而拓展培訓所崇尚的是體能挑戰適中，心理挑戰最大。
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[2019-02-15]
不要把拓展只是當成簡單的好玩而沒有收獲
以目前社會上的各種拓展培訓來看，首先開場前不深度追求學員心理定向環節的轉變，過程中不深入追求學員對規則的嚴謹態度，結束后不深刻分析結果對學員所帶來的深遠影響的拓展培訓
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[2019-02-11]
拓展旨在培養合作意識，改善自我人際關系
團建拓展訓練做為體驗式培訓，如今已被眾多企業當做提高團隊凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。
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[2019-02-11]
拓展培訓的“體驗培訓”以人際溝通領導執行力為主
拓展訓練最初只是為了磨礪參訓學員的意志，突破自我，熔煉團隊而設計的。隨著拓展訓練課程的完善，參訓人群的增加，讓員工學會減壓技能也逐漸成為拓展訓練的目的之一。
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[2019-02-07]
拓展訓練破冰游戲的內容和意義
破冰又稱融冰,是打破人際交往間懷疑、猜忌,就象打破嚴冬厚厚的冰層。這個破冰游戲幫助人們變得樂于交往和相互學習,打破陌生人之間的隔膜，消除同事間的積怨。
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[2019-01-31]
拓展訓練之數字挑戰賽
項目適合5~10人進行，所有人圍坐成一圈，恰好聚餐那就更方便了，直接圍著飯桌就開始吧；
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[2019-01-24]
團建中凝聚力和向心力可謂是必不可缺
一個團隊,如果凝成一股繩,老板是領頭的,心往一處使,則企業如同華為的一群狼,戰無不勝,公司將成為行業內的首屈一指企業,那如何培訓成公司團隊成為好的隊伍,
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[2019-01-24]
拓展項目的內容和項目的選擇介紹
團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張 ，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
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[2019-01-18]
團隊文化的建設必須要尊重并技能互補
文化建設作為一種軟實力，對企業和團隊的建設至關重要，怎樣才能做好文化建設呢？
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[2019-01-18]
徒步不單是腿部運動而是種全身運動
相信有一個健康身體比什么運動設備都要重要，拓展訓練徒步不單是腿部運動，而是種全身運動，注意通過擺臂來平衡身體、調整步伐。
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[2019-01-11]
重慶拓展談消費者購物時更偏愛已有的刺激而非新刺激
根據競爭優勢的傳統觀點，成功公司會選擇定位、聚焦消費者，并規劃活動以更好地服務消費者。
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[2019-01-11]
重慶拓展談在職場中如何把話說清楚
首次溝通，沒有鋪墊事件因果內容結構層次不夠清晰轉述問題，不做過濾和判斷其實很多身邊的親朋好友來反饋問題，在自己這里就可以解決掉最好
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