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    軍事訓練思想可按不一樣的辦法進行分類:按年代差異，有古代軍事思想、近代軍事思想和現代軍事思想;按階級性質差異，有奴隸主階級軍事思想、封建地主階級軍事思想、財物階級軍事思想和無產階級軍事思想;按地域和國家差異，有外國軍事思想和我國軍事思想;按人物差異，有孫子軍事思想、克勞塞維茨軍事思想、毛澤東軍事思想、鄧小平軍事思想等等。

　　各種軍事訓練思想都是在一定的前史條件下發作的，受其時的社會政治、經濟、科技、文明、地輿以及我們認識水平等要素的影響，整體而言，則具有一些一同的基本特征。

　　1.階級性

　　在階級社會里，推重或奉行的軍李思想一定是本階級的利益在軍事訓練問題上的反映。更何況，國家是階級操控的東西，戎行是國家政權的主要成分，因此，任何國家的政治地位的軍事思想都是操控階級的軍事思想，一定服從于本國的政治并為其服務，由此可見，不打上階級痕跡的軍事思想是不存在的.

　　2.實習性

　　軍事訓練思想來歷于戰役、戎行和國防建設的實習，實習性是軍事思想的一個顯著特征，如毛澤東思想發作、構成和展開于我國革命戰役實習。科學技術的行進.武器裝備的精巧，作戰辦法的改動，為軍事思想提出新課題，推動我們去研討，相應地以新的理論、準則和政策加以充沛和展開，推動軍事思想的展開.習氣將來作戰的需要。

世界上最有效率的組織是軍隊。解放軍的軍事化管理經驗，成為企業競爭、制度建設、傳承、員工忠誠等問題的學習源泉。現代企業管理中面臨的各種問題，都可以從解放軍的軍事管理思想中找到滿意的答案

　　“商場如戰場”——現代社會是人際關系高速發展與互動的社會;是機遇與風險并存的社會，激烈的競爭無刻無處不存在，如同硝煙四起的戰場。現代企業作為社會有機的組成部分，為保持它的高效的外部運作和順暢的內部磨合，需要不斷添加潤滑劑。那么什么才是企業運作有效的潤滑劑?

　　·常規的管理、技能培訓能否全面解決激勵與控制、決策與謀略、協調與溝通這些企業運作的關鍵問題?

　　·積極進取的人生態度和互助合作的團隊精神，令行禁止的軍事化執行力是現代人和現代企業致取勝利的動力。這種動力的源泉都可以在軍事拓展訓練里面得到答案。

　　商場如戰場

　　經營一個公司，與一場戰斗一樣，市場和競爭在一刻不停地變化，要在如此激烈的市場環境下取得突破性的連續不斷的發展，關鍵是對人才的培養與任用。

　　將企業的員工培養成奮勇拼搏的戰士、商戰中的勇士，才是企業在市場競爭中永立戰略高地的金質籌碼!

　　我們在充分理解軍人精神、西點精神：責任、誠信、意志力、自信的基礎上，摸索并發掘出一套區別于傳統拓展及室內課程的非普通軍事化訓練的企業培訓模式“獵人軍事化”。

　　培養團隊成員塑造自身的行動準則，堅忍不拔的精神、自我控制能力、堅決勇敢機智靈敏的性格;最終目的就是為企業打造企業軍團!

　　軍事化拓展形式上是在拓展訓練的基礎上融合軍事項目，實質上是將軍事理念與拓展技術，軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗，分享，提升的經驗模式，培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠，敬業，高效，精銳的企業團隊，全面提升企業的執行力，凝聚力和創造力。軍事拓展訓練是一種挑戰，不僅是體能，更是意識;挑戰的不僅是個人，更是團隊。當今市場環境下，團隊的綜合戰斗力決定了一個企業生存的能力。

　　時下企業團隊效率的提升靠的不再是技能，如何提升團隊的素質從而提升業績已成為企業經營者的當務之急。有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業經驗，在工作效率方面也會存在巨大差異，有時這種差異可高達20倍!差異的答案就在于素質，就是指那些能夠直接影響工作結果的特質，素質的差異直接導致了績效的差異。而個人素質的差異同時也導致了企業團隊的績效成果!團隊訓練營正是針對企業中如何提升人的素質而打造高效團隊的有力工具!

　　軍事拓展他融入了軍隊的文化，更好的把軍隊文化融入到拓展項目中，在濃郁的軍事背景和氛圍中，學員的心態是積極端正的，很大程度上避免了學員把拓展作為一種游戲、一種娛樂和放松來對待，在這一點上，普通的拓展培訓公司是無法達到的，訓練的效果要好的多。從而達到磨練意志、完善人格、挑戰自我、熔煉團隊的目的，使員工更好的了解企業文化，建立員工的歸屬感，建立良好的同事關系，培養團隊的合作精神 ，培養積極進取的心態，為企業、團隊融入更好的軍人精神，以促進企業發展、員工進步的目的!