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 什么是拓展訓(xùn)練？當(dāng)拓展培訓(xùn)不再是單純的自身體驗(yàn)

 任何事物的成長都需要一個(gè)發(fā)展的過程，拓展培訓(xùn)在這么多年的發(fā)展中已經(jīng)變得成熟。從企業(yè)最初的體驗(yàn)心態(tài)升華為參訓(xùn)后我能獲得什么。因此，企業(yè)的參訓(xùn)目的變得尤為重要。對(duì)項(xiàng)目最終所要體現(xiàn)的理念比較重視。也就是我們所說的分享。

    
       關(guān)于安全，現(xiàn)在基地安全性還是比較完善的。但是無論是學(xué)院還是教練，對(duì)于安全問題都必須高度重視。所謂前車之鑒，后車之師。拓展訓(xùn)練發(fā)展至今，是無數(shù)熱愛戶外運(yùn)動(dòng)的體驗(yàn)式培訓(xùn)師共同努力的結(jié)果 。北京的拓展培訓(xùn)行業(yè)越做越火，越來越多的企業(yè)參訓(xùn)。更加的證明了拓展培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)凝聚力以及個(gè)人品質(zhì)升華的作用，讓更多的人認(rèn)識(shí)和認(rèn)可了戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。

       我相信拓展培訓(xùn)一定會(huì)越走越好，一定會(huì)有越來越多的人喜歡戶外，喜歡拓展。越來越多的企業(yè)認(rèn)可拓展培訓(xùn)給予其企業(yè)帶來的價(jià)值。也許會(huì)有人認(rèn)為拓展就是玩，可我堅(jiān)信，拓展培訓(xùn)是一種理念，是一種精神的傳遞，它是一種無形的資產(chǎn)。因?yàn)樗绊懙牟恢故且粋€(gè)人，一個(gè)企業(yè)，而是一種時(shí)期的文化理念。

以體驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)分享為教學(xué)形式，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸你某種知識(shí)或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過程，在參與的同時(shí)，去完成一種體驗(yàn)，進(jìn)行自我反思，獲得某些感悟。它吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注意適應(yīng)中國人的心理特征與接受風(fēng)格，將大部分課程放在戶外，精心設(shè)置了系列新穎、刺激的情景，讓學(xué)員主動(dòng)地去體會(huì)，去解決問題，在參與、體驗(yàn)的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過學(xué)員共同討論總結(jié)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位。