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企業拓展訓練以培養戰無不勝的精英團隊為宗旨
企業的團隊建設如果做得好,那么全體成員的向心力、凝聚力就大,這樣是能夠促進企業的長遠發展的,反之,團隊建設不好的話,員工責任心不強,工作效率和工作質量也會大受影響。所以,企業打造一個高質量的團隊是非常有必要的,但是企業要如何進行團隊建設呢?
進行團隊建設不是三兩天就能夠完成的,這是一個循序漸進的過程。想要加快團隊建設的完成,那么不妨策劃一些團隊培訓活動,比如戶外拓展培訓就是非常好的一種方式。但是有些人覺得戶外拓展培訓花費的經費比較大,還不如在室內進行理論培訓。如果是這么想的話,那就大錯特錯了。
理論培訓枯燥無味,培訓效果也達不到預期。甚至經常搞理論授課培訓,還會導致員工反感。所以一定不能為了省錢,而用理論培訓來取代室內拓展培訓。
室內拓展培訓在室內進行,一般都選擇場地大的地方,這樣員工能夠享受到游玩的樂趣,同時也能夠在輕松愉悅的環境下完成培訓項目,培訓效果也是顯而易見的。現在越來越多的企業認識到拓展培訓的重要性了,也紛紛開展拓展培訓。如果想要進行深圳團隊建設的話,嘗試這種方法是一個明智的選擇。
拓展野外生存意義和目的:
1、企業拓展訓練以培養戰無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力較大,而危險較小為原則。利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員間的親密與合作達到好的程度。并延伸至企業實際工作當中,從而激發無限潛能,鑄造精英團隊。
2、戶外團隊拓展高度互動、實用新穎,場景寓意深刻,發人深省。使受訓學員念念不忘,是世界上培養個人潛能與團隊精神具創意的方式.
3、針對企業效益低下、人才流失、跳槽等讓企業頭疼不己的問題,在通過參加企業團隊戶外拓展訓練,人才流失率明顯下降,團隊合作精神和企業凝聚力大大加強。
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