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拓展培訓所要達到的目標有哪些?
來源:重慶拓展 發布時間:2017年02月21日

      1、促進學員信念的改進,構建良好的心智模式和共同愿景,幫助企業打造優秀的企業文化,培訓過程中貫穿企業的文化理念,體現企業的價值觀。

  2、培養企業各級員工的獻身精神和對事業、組織的忠誠,增強組織的凝聚力和向心力,真正實現與企業的“榮辱與共,風雨同舟”,完成“傳遞新文化,創造新生活”的企業使命。

  3、深度體會團隊的重要性,樹立團隊精神,加強團隊建設。

  4、主張換位思考,加強團隊內部協調,提升團隊整體的執行力和凝聚力,作到“雷厲風行,沒有借口”。

  5、構建良好的溝通方式,促進信息的有效傳遞和使用,提高個人和組織的工作效率,“腳踏實地,無微不至,立即行動,用心做事”。

  6、培養員工的學習意識和習慣,構建共同愿景,提升個人及組織的學習能力;幫助企業創建學習型組織。

  7、強化個人自我超越的堅定信念,打破環境的約束、突破組織及個人的局限,達到組織及個人的革命性變革;讓學員深刻理解企業“品德、品質、品位”的管理理念。

  8、加強組織紀律性,提高員工自我管理,自我控制能力,做到“勤于思,敏于行,全心全力,勇往直前”。

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